God eierstyring og selskapsledelse skal støtte opp om virksomhetens verdier og legge grunnlaget for en ansvarlig bedrift, slik at prosessene kan optimaliseres og støtte opp om hele bedriftens bærekraftige visjon.
Hva vi gjør nå – status
- Vi gjør medarbeidernes arbeidshverdag så enkel og brukervennlig som mulig ved å optimalisere arbeidsprosessene og definere arbeidsflyten med fokus på den enkeltes oppgaver og kompetanse.
- Vi optimaliserer produktene og arbeidsflyten vår gjennom bedre leieavtaler og just-in-time-prinsipper, slik at varene kommer frem i tide, og vi minimerer irrelevant kommunikasjon gjennom verktøy og prosesser.
- Vi har etiske retningslinjer for leverandører og samarbeidspartnere. Når vi jobber med store byggeprosjekter, stilles det ofte krav til en bærekraftig byggestandard (BREEAM), som vi alltid sørger for at vi og underleverandørene våre overholder – både når det gjelder bærekraftige materialer, transport, arbeidskraft og sikkerhet for de ansatte.
- Vi har en samarbeidsavtale med entreprenører som forplikter dem til å følge våre regler om anstendighet på arbeidsplassen, og vi ber alltid om å få se attester for barn før vi ansetter dem.
- Prosesser og optimalisering – Vi jobber kontinuerlig med å finne ut hva som «fungerer» og hva som «ikke fungerer», og endrer arbeidsprosessene våre deretter.
Hva er målene våre?
For å sikre at vi følger med i tiden og tilbyr våre kunder og ansatte best mulige arbeidsforhold og produkter
Våre neste skritt
- Å holde tritt med digitaliseringen
- Optimalisere våre handelsavtaler med leverandører, underleverandører og frakt
- Vi utvikler handelsavtaler med leverandører der vi stiller disse kravene: dokumentasjon, karbonfotavtrykk, avfallssortering osv.
